拓展训练对于现在的一个公司来说非常重要，但是每次拓展训练不是全部参加就是某个小部门参加，总感觉拓展之后的效果不是很理想，因为只要让需要的成员参加拓展训练才能有更好的收获，**我们一起聊聊那些团队成员适合参加兰州拓展训练呢？

1、企业管理层，这部分人通常来公司时间很长，而且工作努力，很容易陷入某种惯性思维模式惯性，所以特别适合参加拓展训练。因为拓展是一种体验式教育，寓教于乐，为学习者提供了一个轻松自然的学习氛围，同时设置了更具挑战性、激情性、趣味性的任务，对这些管理者**调整甚至重建自身的知识结构有很大的帮助，让他们的思维再次高速运转，迸发出新的火花。

2、新员工，很多时候都是些刚毕业的学生，还不太适应企业的工作方式和环境，人际关系陌生，没有归属感，所以需要组织一场兰州拓展训练活动，感受团队精神，相互熟悉。在一个相对轻松的氛围中建立人际关系，和团队其他成员加强交流沟通，同时参与团队交流讨论和分享，可以丰富和更新自己的知识结构，有助于培养他们独立思考的能力，对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自身优势有着积极的作用。

3、情绪低落的员工

每个人都有情绪低落的时候，长时间的工作也会很疲惫，所以当发现团队情绪不高时，应该及时调整或者让这些员工去参加兰州拓展训练，帮助他们在活动中释放压力，**情绪，找到自我。