兰州拓展训练旨在提高团队凝聚力，创建良好的团队氛围，加强企业内部的人际关系处理，建立良好的企业文化氛围，促进公司的发展，也可以促进上下级之间的沟通交流，还可以调动员工的积极性，提高企业的效率。企业中有不同类型的员工，不同类型的员工采用不同的沟通方式，从而在企业内部形成了复杂的人际网络。管理层可以调节员工的工作关系，但不能控制他们的人际交往。所以通过组织拓展训练在一定程度上可以加深彼此了解，促进感情交流。

兰州拓展训练活动从破冰游戏开始，几个小的破冰游戏，让大家互相认识，活跃气氛，为后面的活动热身。在活动过程中，新员工对团队其他成员和公司的基本企业文化有了初步的了解，更重要的是，他们与其他成员沟通、合作和分享的勇气，群体间的信任，良好的沟通和共同的语言使新员工对新企业充满信心。培养团队的合作精神、默契，打破团队成员之间的隔阂。

兰州拓展训练也能很好的调节人际关系，因为拓展过程中较大程度地关注个体的个性发展。团队成员拥有共同的目标和价值观，企业凝聚力强，全体成员默契配合，良好沟通。