兰州企业团建活动策划五要素

很多小企业人数少，资金有限，不能像大企业那样大手大脚地组织各种团建活动，但同时也要能够打破僵局，相互了解，这样团队才能更有凝聚力，在以后的工作中合作更顺畅。因此，对于中小型企业团建活动，应合理规划出一套切实可行的方案。

一、企业团建的目的

企业团建的目的随着发展阶段的不同应该分析出不一样的答案，这应该由活动组织者对企业实际情况进行调查后得出，因为只有得到真实的情况反馈才能设计出合适的团建活动，总的来说，兰州企业团建的目的在于团队凝聚力的达成，团队凝聚力包括执行力、沟通力、创新力等团队技能。目标要明确、具体、可操作、可行，否则团建活动的目的就难以实现。

二、企业团建的形式

团建形式是团建内容的高度概括。只有确定了形式，才能指导整个团建活动。精彩而恰当的形式会非常有效地吸引团队成员的注意力。在确定形式的过程中，需要具有可操作性和简单性。兰州企业团建的形式有很多种，团队拓展、趣味游戏、内训主题等。这些形式的确定将决定整个团建活动的效果。

三、团队成员分析

也就是说，要对参加这个活动的成员进行定位和分析，针对不同的成员，团建活动的设计要有所不同。例如，销售团队专注于激发挑战的活动，而行政团队可以专注于运动。总之，只要了解员工，团建活动在设计上就越有针对性，团建的效果就越好。

四、团建项目的设置

一场成功的团建活动，所有安排的项目是关键，它直接影响到参训员工的体验，新颖有趣的项目会更有效的吸引员工注意力，这也是设计过程中对策划人员的考验。

五、预算控制

众所周知，一次兰州企业团建的资金是有限的，我们必须考虑各种问题，如餐饮、场地、会议室、车辆等，而这些都是基于活动预算的。所以，在制定计划之前确定预算，是比较稳妥的方式。