兰州拓展训练计划不仅是为了调动员工的积极性，更是为了建立一个能够改变员工心智模式的拓展训练。对于公司来说，对每个人来说都是一次宝贵的经历，可以打破员工之间的心理障碍和冰冷的关系和情绪。在学习和体验的过程中，可以看到很多平时看不到的感动的事和特别的故事。我们将评估和预测活动中每个成员的表现。对于一些胆小怕事的选手，我们会重点培养，让他们懦弱胆小的性格在这次活动中得到锻炼，希望这些成员能够突破自己，收获一个更加强大的自己。

兰州拓展训练是一种体验式训练，其目的是让成员通过实践和体验，形成良好的自我认知，如:过去没有意识到或没有注意到的问题，对观念、思想和态度的自我观察，自我反思。通过独立思考、集体分享、组织学习等。我们可以与工作和生活建立联系，从而产生学习的正迁移。为个人和组织的发展做出贡献。在拓展训练中，应该更加重视后两个部分，强调控制和引导将有助于提高训练效果，而不是简单地在知觉刺激上做文章。

兰州拓展训练是一种享受，也是一种挑战。每一次挑战都只是为了战胜自己。可想而知，拓展训练是一种对人体各方面力量的锻炼，让其所有潜能得到释放。

为了让所有团队成员学会控制自己的情绪，我们将选择一些项目，并做出必要的改变。比如活动期间不允许员工私下谈话，不允许员工互相帮助，违规的学院严惩不贷。这些虽然看起来过于苛刻，但也会让员工在以后的工作和表现中服从工作安排，对企业和公司的执行力和工作效率的提升有很好的帮助，也会给个人一些感悟和启发。