为什么现在的企业几乎都会定期做企业团建,而且还乐此不彼,通过大量的执教团建活动我发现其中的原因,虽说是一家公司的同事,但员工熟知的依然是小团队的三五人而已,对平行部门的同事只是认识而已,没有深入的交流,所以企业整体团队的交流不畅,并没有建立融洽的关系。所以需要进行一些企业团建活动,以加强他们的交流沟通,增强团队之间的情感连接。**我们就以兰州企业团建中如何加强团队沟通的团建项目给大家介绍,希望以后企业出现类似问题时,可以参考组织团建活动。
1. 谈判
活动:将团队所有成员分成3人1组,每个小组分发2枚硬币。现在让他们决定谁来保管这些钱。
目标:创造性地解决问题。
2. 营销垫圈
活动:三人至六人一组。
团队集体讨论出一段半分钟的销售演讲,向其他团队销售自己的产品,集体投票选出可能成功的方案。
目的:想出创造性的解决方案。
3.聆听
活动:将团队成员分成两人一组,并给他们准备好的索引卡。一个人根据卡片上的提示,进行三分钟的演讲。然后由另一个组员在一分钟内复述了刚才的演说。
目标:培养倾听技巧。
4. 讲故事
活动:两两分组
让一个人持续讲三分钟自己喜欢的事或物,但不使用“我”这个字。听众保持沉默。
目标:显示谈话有多少是以自我为中心的。
5. 文书工作
活动:每人分发一张纸,闭上眼睛,然后听从指示做,期间不能提问。将相同的指示传递给不同的团队成员,看看结果有什么不同。
目标:明确沟通对建立强大团队的重要性。
以上就是兰州企业团建中改善团队沟通交流的常用方法或活动,希望能帮助大家。
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