为什么说兰州拓展训练是打造团队执行力很好的途径？通过在多年的拓展训练执教中，我们发现很多企业都被团队疲软、工作辛苦、市场竞争乏力所困扰。同样的精力也花在了扩充和培训员工上。没有执行力，一个团队就没有战斗力，没有战斗力，没有竞争能力，没有发展。也就是说执行力是**力的铺路石，所以销售市场上有各种**力开发培训机构和书籍，包括企业的规章制度。中国企业不缺管理方案，很多**干部的基础理论可以称得上是人的发展培训全过程的**。重要的问题是，只懂得理论还是解决不了团队执行力差的问题。所以才有很多的企业开始寻求新的途径来提高团队执行力，其中带领团队参加拓展训练是一个不错的路径，因为兰州拓展训练是以体验和实践活动为主体的，不是光知道理论，在体验中去感受什么是执行力，会大大强化团队执行力的打造。兰州拓展训练机构会根据一些团队现状进行拓展活动的规划，规划相应的游戏或互动，打造团队的执行力。

在拓展训练中也会结合企业管理的基本理论，减少对管理方法的误解，降低管理方法的成本。兰州知益拓展训练根据企业前期实际情况，设计了一套团队执行力强的情景模拟拓展游戏。定期检查和分析团队在战略制定、团队执行文化艺术等层面的职能障碍，并现场分析讨论，从而制定出一个简单合理，大家都能认可的执行力打造实施方案，将战略贯彻到底。