兰州拓展训练是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训，是大型商业组织采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富、生动，寓意深刻，体验激励作为教育手段，受训者将参与培训。成为他们**难忘的经历，使每一系列活动中所蕴含的深刻原则和概念能够牢固地扎根于团队和每个成员的潜意识中，并在今后的工作合作中发挥应有的效果。通过拓展训练，学员将在以下几个方面得到显著提高：认识到自己的潜力，增强自信心，改善形象;克服心理惰性，磨练毅力，克服困难;激发想象力和创造力。提高群体解决问题的能力，认识群体作用，增强对集体的参与和责任感；改善人际关系，与群体更和谐合作;学会欣赏、关怀、关爱。

      对于学员来讲，参加兰州拓展训练能认识到自己的潜能，提高团队的凝聚力，拓展项目以团队为主，更有利于打造团队，凝聚力量；培养意志、陶冶情操、**人格、融化团队。它能够有效地提高人们的身体素质、毅力、智慧、沟通、合作等方面的素质和能力，并能够使其升华;它能够培养参与者克服困难、健康的心理素质、积极进取的人生态度，敢于挑战自我极限的勇气和精神；真诚的团队合作精神；更有利于个人潜能的开发和团队精神的培养；兰州拓展训练活动的目标是提高参与者的心理素质，使我们每个人准确地了解自己的人格属性，重新认识自己，发现自己的潜力，发挥自己的长处，避免自己的弱点。我们对自己有了全新的理解和定位，我们在工作中不断“塑造自己，提高自己”，实现个人和公司的快速发展；增强团队自信心，增强团队成员之间的相互信任和团结，加强团队与人之间的沟通与沟通，培养团队合作精神，有助于提高团队生产力，降低离职率，营造和谐的工作环境。

　　通过展示自己的才华、具体实践，体会成功在学习和生活中的喜悦和艰辛，并认识到自我存在的价值、成功和人的发展，让每个人的阳光灿烂。兰州拓展训练是一种新的学习方式，激发个体潜能，提高生产力；这种学习方法的前提是经验先于知识，同时知识和意义来自参与者的经验，每个参与者的经验都是独特的，因为这个拓展过程是参与者自己发现和总结经验得来的知识。